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西安烟酒回收浅析五粮液开启“二次创业”

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西安烟酒回收浅析五粮液开启“二次创业”

更新时间: 2023-03-30

西安烟酒回收浅析五粮液开启“二次创业”

2017年4月11日,李曙光履新第20天,五粮液集团紧急召开各单位**政担任人参加大评论动员会,学习集团**委17号文件——《关于开展“对标先进、二次创业、再铸光辉、我们怎么干?”》。并重点布置一场为期两个月,以专题评论会、专题征文为方式的集团内部大评论活动。依据媒体报道,五粮液内部对该次大评论要求很高:集团各部门要在充分评论基础上结合实际,提出问题的一起必须有解决问题的措施。破旧立新,往往都是从统一认识和解放思想开端。李曙光就任伊始便发动集团5万多名职工中开展“大评论”,意图正在于通过对全通职工的精神唤醒,以达到统一思想意图,为五粮液二次创业打下基础。一番认识形态作业之后,同年12月,李曙光开端内部办理人员架构梳理,以中层办理职位内部揭露竞聘方式,深化改革执行力。依据内部人士反映,此次内部竞聘,有两个严重特点:其一,这是五粮液历史上首次全面启用内部揭露竞聘制;其二,规模**,涵盖集团多个公司17个岗位20个人,正职年纪要求50岁以下,副职年纪要求40岁以下,办理队伍年轻化意图明显。

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